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社会上最不容易升职的六种人——  

2014-03-16 10:51:15|  分类: 人生益类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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社会上最不容易升职的六种人

社会上最不容易升职的六种人—— - 一统江山 - 一统江山的博客

 

1.伴娘型——这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,而你的处世态度始终像伴娘一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这就阻碍了升迁和晋级。

2.鸽子型——这种人勤于工作,也有技术和才华,但由于工作性质或人事结构,所学的知识完全与工作对不上号。别人升迁、加薪、晋级,你却不断地增加工作量。对这种境遇,你早就不满,但你不能大胆陈述,努力捍卫,而只是拐弯抹角地讲一讲,信息得不到传达,或根本被上司忽视了,一切全由于你像一只鸽子一样温顺驯服。

3.幕后型——这种人工作任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少被人知道,尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功,你内心也想得到荣誉、地位和加薪,但没有学会如何使人注意你,注意到你的成就,一些坐享其成的人在撷取你的才智后,你只全面壁垂泪。

4.仇恨型——这种人不能说不自信,甚至说是自信过了头。在工作上很能干,表现很不错,却看不起同事,总是以敌视的态度与人相处,与每个人都有点意见冲突。大家对这种人只会恨而远之,无人理会这种人的好办法、好成绩。

5.抱怨型——一边埋头工作,一边时工作不满意,一边完成任务,一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动。而上司认为你是干扰工作,爱发牢骚的人,同事认为你难相处,上司认为你是刺儿头,结果升级,加薪的机会被别人得去了,你只有天真的牢骚

6.水牛型——对任何要求,都笑脸相迎。别人请你帮忙,你放下本职工作去支援,自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少,但很少得到别人与上司的赏识,背后还说你是无用老实。在领导面前不会说,而受委屈后只好到家中发泄。

看到这里,我的朋友,你是哪种人呢?

 

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